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INCREMENT EXCEL FORMAT – वार्षिक वेतन वृद्धि प्रपत्र

जुलाई के वेतन बिल बनाते समय ध्यान रखने योग्य बिंदु –

  • वेतन वृद्वि पै.मैट्रिक्स में अंकित पै. लेवल अनुसार स्वीकृत करावें
  • वेतन वृद्वि के अनुसार जीपीएफ एवं आरपीएमएफ की स्लेब अनुसार कटौति करें।
  • वेतन विपत्र के साथ (जीए-92) सामयिक वेतन वृद्वि का प्रपत्र भी संलग्न करें।
  • सेवा पुस्तिका मे वेतन वृद्वि का इन्द्राज अवश्य करें।
  • वेतन वृद्वि आदेश जारी करें
  • पै.मैनेजर पर सभी कार्मिकों के वेतन मे वेतन वृद्वि का इन्द्राज करें।
  • पै.मैनेजर पर वेतन परिवर्तित करने पर तकनिकी कारण से कुछ कार्मिकों के मकान किराया भी स्वतः ही वेतन के बराबर हो रहा है। अतः सभी प्रविष्टियों की सावधानीपूर्वक आवश्यक रूप से जॉच करें।
  • सभी कार्मिकों के आयकर की कटौति नियमानुसार आनुपातिक रूप से करें।
  • राज्य बीमा की कटौती में वृद्धि होने पर आगामी मार्च माह में कटौती की जाएगी।
  • वेतन वृद्धि से कार्मिकों के सीसीए में भी बढ़ोतरी हो सकती है अतः जांच करे।
  • वेतन वृद्धि में सभी राजपत्रित अधिकारियों के अचल सम्पति की सूचना ऑनलाइन अपलोड कर देने से सम्बंधित प्रमाण पत्र भी अंकित करना अनिवार्य है।

नोट- किसी भी प्रकार का विरोधाभास होने पर राज्य सरकार द्वारा आदेश ही मान्य होंगे।

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वार्षिक वेतन वृद्धि प्रपत्र -INCREMENT EXCEL FORMAT – (By: Parmanand Meghwal)
वार्षिक वेतन वृद्धि प्रपत्र -INCREMENT EXCEL FORMAT – ABHISHEK SHARMA
वार्षिक वेतन वृद्धि प्रपत्र -INCREMENT EXCEL FORMAT – HEERA LAL JAT
वार्षिक वेतन वृद्धि प्रपत्र -INCREMENT EXCEL FORMAT – ASHWINI KUMAR SHARMA

 

वार्षिक वेतन वृद्धि प्रपत्र -INCREMENT PDF FORMAT

वार्षिक वेतन वृद्धि के सम्बन्ध में सामान्य जानकारी-

  • सातवे वेतनमान की मूल अधिसूचना 30/10/17 के पॉइंट न 13(1) के अनुसार वार्षिक वेतनवृद्धि के लिए रेगुलर कार्मिक के  एक जुलाई 21 से 30 जून 22 तक की अवधि में 6 महीने से अधिक की सेवा अवधि पूर्ण की गई होना  अनिवार्य है। अन्यथा एक जुलाई 21 से देय वार्षिक वेतनवृद्धि का लाभ नही मिलेगा।
  • यदि कार्मिक प्रोबेशनकाल में है एवं विकल्प दे कर पूर्व पद का विद्यमान वेतन आहरित कर रहा है तो उसे भी नियमानुसार नियमित वार्षिक  वेतनवृद्धि  जुलाई में देय होगी।
  • सातवे वेतनमान की अधिसूचना 30/10/2017 के पॉइंट  13(2) के अनुसार 2 वर्ष का प्रोबेशनकाल पूर्ण होने पर स्थाईकरण के बाद वेतन नियमितीकरण होने की तिथि से Next एक जुलाई को नियमित वेतनवृद्धि स्वीकृत की जाएगी।
  • एक जुलाई को कार्मिक CL के अलावा अन्य किसी भी प्रकार के अवकाश पर रहता है तो इस स्थिति में नियमित वेतनवृद्धि एक जुलाई को ही नोशनल सेक्शन की जाती है परन्तु उस वेतनवृद्धि का आर्थिक लाभ अवकाश से पुनः ड्यूटी जॉइन करने की तिथि से देय होता है।
  • एक जुलाई को मातृत्व अवकाश, पितृत्व अवकाश, उपार्जित अवकाश, परिवर्तित अवकाश(मेडिकल),अर्द्ध वेतन अवकाश,चाइल्ड केयर लीव,  अवैतनिक अवकाश, अध्ययन अवकाश, अदेय अवकाश आदि (CL को छोड़ कर ) अन्य कोई अवकाश लेने पर उस वर्ष की वार्षिक वेतनवृद्धि का आर्थिक लाभ अवकाश से पुनः जॉइन करने की तिथि से देय होगा।

 

7th Pay Matrix Rajasthan:-

Rajasthan Pay matrix Table
Rajasthan Pay matrix Table

 


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